Le mie ricette per la real estate communityPer la nuova sede a Milano, DEGW ha collaborato con Sanofi, branch italiana del gruppo farmaceutico globale, in un progetto integrato nato dalla volontà di modificare il modello organizzativo dell’attività lavorativa. Il progetto di rinnovamento degli spazi – aperti, flessibili, pensati per favorire la collaborazione e l’interazione tra team – rappresenta un’opportunità per ripensare le modalità di lavoro, i comportamenti e le abitudini.
Sanofi ha scelto di rinnovare gli spazi di lavoro in un ambiente agile, orientato al work-life balance, dove le persone lavorano in modalità mista in smart working e in presenza, pensato per stimolare a lavorare in maniera sempre più flessibile e sempre meno vincolata alla scrivania fissa. È stato quindi introdotto
un alto livello di sharing (40%) con postazioni libere, non assegnate, distribuite integralmente in open space: 300 posti a sedere per 530 dipendenti circa.
La sede, 5.600 mq, si trova nel Bodio Center, in prossimità dei vivaci quartieri Bovisa e Isola.
Focus del progetto è stata inoltre la capacità di enfatizzare lo spazio come artefice di dinamiche fondamentali nei luoghi di lavoro: la fisicità degli incontri e la trasmissione, più o meno informale e spontanea, di informazioni, competenze, consigli.
Lo conferma Alessandro Adamo, director di DEGW e partner di Lombardini22, spiegando che quello intrapreso è stato “Un progetto pilota per Sanofi, che rappresenta il cambiamento in corso nell’azienda farmaceutica. Il ruolo di DEGW è stato quello di collaborare nella guida e nel percorso di questa evoluzione radicale. I modi di lavorare cambiano, si evolvono, sono in continuo movimento”.
Fonte : Company
