Le mie ricette per la real estate communityIl Consiglio di Amministrazione di IGD – Immobiliare Grande Distribuzione SIIQ S.p.A. (“IGD” o la “Società”), riunitosi in data 14 dicembre sotto la Presidenza di Rossella Saoncella, ha esaminato e approvato il Piano Industriale 2022-2024.
- Obiettivo primario del Piano è la gestione proattiva degli asset per proiettarli nel futuro e prepararli alle nuove sfide di mercato: si prevede un ritorno alla crescita organica improntata alla sostenibilità e all’innovazione
- Il Piano è declinato su 3 ambiti operativi:
- accelerazione sulle modifiche commerciali e marketing in ottica omnicanalità, sia dal punto di vista strutturale (merchandising mix – format – layout) sia da quello tecnologico/digitale (CRM – tenant e customer engagement)
- programma di investimenti da circa 82 € mln volto a rendere gli asset sempre più attrattivi, preservarne il valore nel tempo e allungarne la “vita”.
- strategia di sostenibilità che prevede importanti interventi per la riduzione degli impatti ambientali del portafoglio con l’ambizione di portarlo a zero emissioni al 2030
· È prevista una crescita complessiva al 2024 del Net rental Income, pari a ca. +17/20%, e del Fund From Operations, pari a oltre il 30%[1]
· Il Gruppo intende mantenere una solida disciplina finanziaria in linea con il profilo investment grade e porta l’obiettivo di Loan to Value a fine Piano in area 40-43%
· IGD torna ad essere una “dividend company”, con obiettivo dividendo distribuito per azione nel 2022 pari a € 0,25-0,30 e con l’obiettivo di arrivare al 2024 a € 0,50
Claudio Albertini, Amministratore Delegato di IGD, ha dichiarato: “Il Piano Industriale 2022-2024 ci vede fortemente impegnati in ottica ESG e con investimenti su innovazione e digitalizzazione nei nostri centri commerciali, con il fine di proiettarli nel futuro e preparali a nuove sfide di mercato. Al contempo ci siamo dati importanti obiettivi economico-finanziari, crescendo in termini di utile netto ricorrente e ritornando a distribuire il dividendo ai nostri azionisti, il tutto riducendo la leva finanziaria e consolidando il profilo investment grade raggiunto.”
IGD informa che, dal 1° gennaio 2022, Daniele Cabuli si dimetterà dall’incarico di Direttore Generale alla gestione e di Direttore Commerciale (ad interim) per accedere al pensionamento anticipato (rispetto alla data di naturale maturazione dei requisiti per la pensione di anzianità). Il Dott. Cabuli si dimetterà, altresì, da tutte le cariche ricoperte in società del Gruppo.
Il Consiglio di Amministrazione e il Collegio Sindacale esprimono vivissimi ringraziamenti al Daniele Cabuli per aver profuso, negli oltre 13 anni di permanenza in azienda, impegno, professionalità, competenza, integrità morale e dedizione, contribuendo significativamente al successo del Gruppo.
In linea con la politica delle risorse umane del Gruppo, con l’obiettivo di razionalizzare l’organizzazione adeguandola alle nuove esigenze del mercato, puntando alla valorizzazione e sviluppo delle risorse interne potendo attingere da competenze consolidate, il ruolo di Direttore Generale non sarà riproposto e le deleghe attribuite al Daniele Cabuli verranno assunte da Laura Poggi (attualmente Responsabile Commerciale) che, dal 1° gennaio 2022 rivestirà il ruolo di Direttore Commerciale, Marketing e CSR e da Carlo Barban (attualmente Direttore Amm.ne, Affari legali e societari e Dirigente Preposto ai sensi dell’art. 154-bis del TUF) che, dal 1° gennaio 2022, ricoprirà il ruolo di Direttore Amm.ne, Affari legali e societari, Contratti, HR, IT.
Laura Poggi entrerà quindi a far parte del gruppo di dirigenti con responsabilità strategiche insieme a Carlo Barban, Andrea Bonvicini (Direttore Finanza e Tesoreria), Roberto Zoia (Direttore Patrimonio, Sviluppo e Gestione Rete) e Raffaele Nardi (Direttore Pianificazione, Controllo e Investor Relations) e sarà loro compito, sotto la guida dell’Amministratore Delegato Claudio Albertini, mettere in atto il Piano Industriale 2022-2024.
Fonte : IGD