Le mie ricette per la real estate community| “Si
può essere mamme, amiche, compagne, sorelle e fare carriera nel mondo
del lavoro, soprattutto in aziende che dimostrano di avere una vocazione
meritocratica basata su una filosofia incentrata sulla considerazione
del singolo individuo”.
Con queste parole Ilaria Profumi, Chief Operating Officer di RE/MAX
Italia,
network immobiliare in franchising presente in Italia con oltre 450
agenzie immobiliari, accoglierà le donne che avranno piacere
di partecipare all’evento aperto al pubblico “Realizzarsi
è un diritto, non un privilegio!”
in programma
presso
Roma per il prossimo 8 marzo. Obiettivo della giornata, promossa da RE/MAX Italia in collaborazione con 14 agenzie immobiliari RE/MAX di Roma, è trasmettere alle donne la possibilità di avere una carriera di successo, che oggi può agevolmente conciliarsi con il ruolo di mogli e madri. Per offrire spunti di riflessioni sulle nuove opportunità lavorative, durante l’evento sarà dato spazio alla testimonianza di donne che da tempo operano in qualità di broker nelle agenzie RE/MAX, che condivideranno la propria esperienza di vita e lavoro. Inoltre, verranno forniti dettagli in merito ai servizi per l’orientamento alla professione di consulente immobiliare, con informazioni sulle agevolazioni, le possibilità di inserimento e la formazione offerti da RE/MAX. “Lavorare come consulente immobiliare significa diventare imprenditore di se stesso, conciliando al meglio un percorso di carriera con la propria sfera privata”, aggiunge Profumi, che con orgoglio dichiara di essere tra le donne che sono riuscite a rompere ‘il soffitto di cristallo’, quella barriera invisibile di pregiudizio che rende più difficoltoso alle donne l’avanzamento di carriera. A oggi, nelle aziende italiane, solo il 16,4% dei ruoli decisionali è ricoperto da donne (fonte Istat) e il mondo del real estate, che da sempre ha una forte connotazione maschile, non fa eccezione. Insignita nel 2017 del prestigioso riconoscimento “Best Workplaces for Women”, speciale classifica dedicata alle migliori aziende italiane valutate dal punto di vista delle donne in base a parametri quali equità della retribuzione e delle promozioni, imparzialità e profit sharing, RE/MAX Italia si distingue come modello di valorizzazione delle persone votato alle pari opportunità. Con quote rosa che rappresentano il 38% del network, da tempo il gruppo ha introdotto lo smart working che ha consentito al personale femminile di gestire al meglio impegni familiari e professionali. Con l’evento dell’8 marzo in chiave “Supporting women”, prosegue l’attività di reclutamento di risorse da inserire all’interno delle agenzie RE/MAX già operative e di quelle prossime all’apertura, soprattutto in capoluoghi come Roma e Milano dove il mercato immobiliare sta registrando trend di crescita molto interessanti. Fonte : Company |
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8 marzo 2020; 9.30 – 13.00
“Realizzarsi è un diritto, non un privilegio!” Evento gratuito di avvio alla carriera by RE/MAX Italia c/o Shopping Village Castel Romano – Via del Ponte di Piscina Cupa, 121 Castel Romano (RM) Per informazioni: https://www.remax.it/pagine/supportingwomen |
