Covivio rivela la sua nuova mission: creare benessere e relazioni sostenibili

Covivio rivela oggi la sua Mission, frutto di un progetto congiunto guidato dal Consiglio di amministrazione e dai team interni a livello europeo.

Covivio esprime così il suo ruolo di operatore immobiliare responsabile e attento agli impatti ambientali e a tutti i suoi stakeholder: clienti, azionisti e partner finanziari, team interni, comunità, ma anche alle future generazioni e al pianeta.

“Dopo aver adottato la nostra identità europea nel 2018, volevamo andare oltre e prendere una posizione sulle attuali sfide sociali, ambientali ed economiche. Formalizzare la nostra Mission è un’opportunità per affermare le nostre ambizioni per i nostri stakeholder, con obiettivi concreti, che esamineremo regolarmente.” Christophe Kullmann, CEO di Covivio

“Il Consiglio di amministrazione ha lavorato con tutti i team di Covivio non solo per esprimere la nostra Mission, ma anche per affermare ambizioni concrete nei confronti di tutti i nostri stakeholder. Questa Mission guiderà il nostro sviluppo. Conto sui nostri clienti e sui nostri partner che siano sempre fonte di ispirazione e ci stimolino ad affrontare tutte le sfide attuali e future, e sui nostri team che supportino questa Mission quotidianamente.” Jean Laurent, Presidente del Consiglio di Amministrazione di Covivio.

Da oltre vent’anni Covivio contribuisce a modellare le grandi città europee, progettando uffici, hotel e residenze per i suoi clienti.

Con l’adozione della sua nuova identità nel 2018, Covivio ha affermato la sua ambizione a ridurre sempre di più la distanza con i suoi utenti finali per i quali crea spazi per il lavoro, i viaggi e la vita quotidiana.

Oggi il Consiglio di Amministrazione e i team di Covivio hanno deciso di spingersi oltre, spiegando come intendono contribuire ad affrontare le principali sfide sociali, ambientali ed economiche dei nostri tempi.

Creare benessere e relazioni sostenibili, questa è la nostra Mission.

Offrendo un elevato standard di benessere in tutti i nostri immobili, miglioriamo i rapporti tra le persone contribuendo così alla loro crescita, all’efficienza delle organizzazioni e alla sostenibilità delle direttrici di sviluppo.

La nostra Mission mette le persone al centro della città, pone le nostre attività in un contesto di lungo termine e rappresenta la colonna portante del nostro sviluppo. Inoltre, ci stimola ad assumere impegni concreti e ambiziosi nei confronti di tutti i nostri stakeholder.

Ai nostri clienti proponiamo spazi e servizi che assicurano benessere e comfort: location prime, vicinanza ai mezzi di trasporto pubblico, qualità dell’aria, comfort acustico e termico, luce naturale, aree verdi, destinazioni d’uso miste e flessibili, concept per hotel che riproducono l’atmosfera domestica.  Con l’obiettivo finale di supportare gli utenti dei nostri spazi nei vari momenti della loro vita, connetterli tra loro, aumentare le opportunità di scambio e consentire a ognuno di esprimere al meglio il proprio potenziale.

Ai nostri azionisti e partner finanziari assicuriamo la solidità a lungo termine del nostro modello di business, che associa attività di investimento, sviluppo, gestione e fornitura di servizi lungo tutta la catena di creazione di valore. Possono contare sugli obblighi che abbiamo assunto in termini di trasparenza e reporting. Con i nostri fornitori e consulenti intratteniamo rapporti di qualità, duraturi ed equilibrati, fondati sulla fiducia e sul rispetto degli impegni. Per lavorare con noi è necessario condividere la nostra Mission e contribuire al raggiungimento dei nostri obiettivi.

Per i nostri team puntiamo su una politica di employer branding fondata sul benessere nel posto di lavoro e su relazioni di natura professionali di valore. Con un approccio attento alla crescita dei talenti, a cui si aggiungono iniziative a favore della parità di genere a livello professionale, del mantenimento in occupazione delle risorse senior e della qualità di vita nel luogo di lavoro, costruiamo con i nostri collaboratori i loro percorsi professionali e piani di sviluppo delle loro competenze.

Al fianco della pubblica amministrazione contribuiamo ad accrescere l’attrattività dei territori. Promuoviamo l’emergere di pratiche responsabili e di innovazione in termini di qualità della vita urbana, permeabilità degli immobili, sviluppo della biodiversità, gestione dei rifiuti, ecc. Contribuiamo in questo modo alle sfide della città del futuro: più efficiente, più connessa e attenta al benessere sociale e alla qualità ambientale, con l’obiettivo di mettere le persone al centro dell’ecosistema urbano.

Per quanto riguarda le generazioni future e il nostro pianeta, posto che il benessere e la qualità dei rapporti vanno di pari passo con la salvaguardia dell’ambiente, ci adoperiamo affinché il nostro impatto rientri nell’ambito degli obiettivi di sviluppo sostenibile (OSS) delle Nazioni Unite, assumendo impegni ambiziosi, precisi e d’interesse pubblico. Considerato che il benessere dell’individuo e della collettività può svilupparsi in modo sostenibile solo in una società in cui coesistono in armonia tutte le identità sociali, ci mobilitiamo per contribuire a ridurre le disuguaglianze, causa di disequilibrio e vulnerabilità.

Per far ciò ci impegniamo a:

Migliorare il nostro impatto sull’ambiente

–          A decorrere dal 2020 tutti i nostri nuovi progetti di sviluppo integreranno spazi verdi (terrazze, patii, roof top, agricoltura urbana, ecc.)

–          Nel 2025 il 100% del nostro patrimonio sarà “green” (certificazioni o etichette)

–          Entro il 2030 ci prefiggiamo di ridurre del 34% le emissioni di anidride carbonica rispetto al 2010

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Massimizzare il benessere dei nostri clienti e dei nostri team

–          A decorrere dal 2020 tutti i nostri nuovi progetti avranno l’obiettivo di raggiungere alti livelli certificati di benessere degli spazi

–          Qualsiasi richiesta da parte dei clienti sarà gestita entro 24 ore e i livelli di soddisfazione saranno periodicamente misurati e valorizzati nella retribuzione dei nostri team.

–          Nel 2025 il 95% del nostro patrimonio sarà situato a meno di 10 minuti a piedi dai mezzi di trasporto pubblico

–          Nello stesso anno tutti i nostri progetti di immobili a uso ufficio beneficeranno di un elevato livello di connettività

–          Tutti i nostri immobili multi-tenant a uso ufficio offriranno una vasta gamma di servizi accessibili tramite un’applicazione mobile.

–          Ogni due anni sarà effettuata una valutazione del benessere dei nostri team; comunicheremo loro i risultati e investiremo insieme sui margini di miglioramento individuati

Rafforzare il nostro impegno sociale

–          Nel 2020 Covivio creerà una Fondazione che raggrupperà la totalità delle nostre iniziative a favore delle pari opportunità e della salvaguardia dell’ambiente.

–          Affinché i nostri team contribuiscano al perseguimento dei nostri obiettivi, le nostre risorse potranno dedicare ogni anno una giornata di solidarietà a sostegno di un progetto sociale individuato dalla Fondazione.

Al fine di rispettare gli impegni associati alla nostra Mission, promuoverli e rinnovarli, nel 2020 Covivio creerà il Comitato degli stakeholder, che riunirà clienti, fornitori e partner, rappresentanti delle risorse umane, azionisti, pubblica amministrazione, urbanisti, sociologi, ecc.

Ogni anno questo Comitato renderà pubblici i risultati del suo lavoro sul conseguimento degli obiettivi collegati alla nostra Mission e le sue proposte in termini di nuovi impegni.

Fonte : Company