Le mie ricette per la real estate communityIl Consiglio di Amministrazione di Manutencoop Facility Management S.p.A., capofila del principale gruppo italiano attivo nell’integrated facility management, riunitosi in data odierna, dopo aver preso atto delle dimissioni di Aldo Chiarini dalla carica di Amministratore Delegato della Società, ha nominato Giuliano Di Bernardo, già Presidente del Consiglio di Amministrazione, anche nuovo Amministratore Delegato.
In dettaglio, a Giuliano Di Bernardo in qualità di Presidente e nuovo AD di MFM riportano le Direzioni Affari Legali, Amministrazione e Controllo, Finanza e Tesoreria, Finanza Strategica, Merger & Acquisitions e Investor Relations. A Di Bernardo rispondono, inoltre, le società del Gruppo Servizi Ospedalieri, H2H Facility Solutions, Telepost, Sicura, E-Digital Services, Manutencoop International e Yougenio.
Le dimissioni di Aldo Chiarini, decise in pieno accordo con il Consiglio di Amministrazione, conseguono e completano il cambio di governance societario dopo l’uscita, dello scorso 13 ottobre 2017, degli Azionisti di Minoranza[1] dalla compagine azionaria di Manutencoop Facility Management e la conseguente assunzione da parte di Manutencoop Società Cooperativa del ruolo di azionista al 100%.
Il Consiglio di Amministrazione, nella seduta odierna, ha altresi proceduto a cooptare, ai sensi dello Statuto Sociale, Laura Duò quale nuovo membro del Consiglio stesso, in sostituzione di Aldo Chiarini.
Il Consiglio di Amministrazione ha, inoltre, approvato una complessiva ridefinizione dell’organizzazione del Gruppo, nominando Andrea Gozzi, già Chief Operating Officer della Società, quale nuovo Direttore Generale. A Gozzi riportano le Direzioni: Acquisti, Personale e Organizzazione, Commerciale, Progettazione e Miglioramento Continuo, Marketing ed Innovazione, Business Digital Solutions, oltre a tutte le aree di operations (Nord Ovest; Triveneto; Emilia Romagna; Centro; Centro Sud; Clienti Direzionali e Project Financing).
Nella stessa ottica, in data odierna, Luca Buglione, Direttore Finanza Strategica e Merger & Acquisitions, assume anche il ruolo di Investor Relations Manager, in sostituzione di Riccardo Bombardini che andrà a guidare la Direzione Strategie e Controllo di Gruppo in Manutencoop Società Cooperativa.
La ridefinizione dell’organizzazione del Gruppo approvata in data odierna punta sulla centralità dello sviluppo delle linee interne, con la crescita delle risorse formatesi nella Società, la valorizzazione del personale più giovane, con l’attribuzione di ruoli dirigenziali a numerosi dipendenti al di sotto dei 45 anni, oltre che su una sempre più estesa presenza femminile ai vertici societari, con la nomina di 9 donne alla guida di Direzioni e funzioni di staff. La nuova struttura organizzativa testimonia, quindi, l’impegno del Gruppo nella formazione e valorizzazione delle proprie persone, che risultano fondamentali per il successo di una realtà dinamica e in crescita costante come MFM.
La società ringrazia Aldo Chiarini per l’impegno profuso nel proprio mandato nel corso del quale ha guidato con successo MFM in una fase delicata della sua storia recente, contribuendo attivamente alla finalizzazione dell’operazione che ha previsto l’uscita degli Azionisti di Minoranza dalla compagine azionaria di MFM.
Giuliano Di Bernardo, Presidente e Amministratore Delegato di MFM, ha commentato: “Sono davvero orgoglioso di assumere questo nuovo incarico in Manutencoop Facility Management, realtà che conosco dall’interno, avendo maturato un lungo percorso professionale che mi ha portato ad assumere ruoli sempre più importanti e ad affrontare con successo sempre nuove sfide. Vorrei ringraziare tutto il Consiglio di Amministrazione, oltre che il nostro azionista Manutencoop Società Cooperativa, per la fiducia accordatami: mio impegno sarà proseguire lungo il percorso di crescita e di sviluppo del Gruppo che lo hanno portato ad essere il leader italiano nel facility management”.
Nella foto, Giuliano Di Bernardo
Fonte : Company